Cómo subir contratos a la DT paso a paso

Los contratos de trabajo se registran en el portal Mi DT, entrando con ClaveÚnica al perfil Empleador, luego a Registro Electrónico Laboral y a Registro de contrato de trabajo. Si la empresa es persona jurídica, lo hace un representante laboral electrónico. Según la DT y ChileAtiende, el plazo es de 15 días hábiles desde que se firma el contrato.

¿Quién tiene que registrar los contratos en la DT?

Desde la Ley 21.327 de Modernización de la Dirección del Trabajo, el Código del Trabajo (artículo 9 bis) obliga al empleador a registrar sus contratos de trabajo en el sitio web de la DT. Ese registro forma parte del Registro Electrónico Laboral, conocido como REL, que está dentro del portal Mi DT.

Ojo con una idea muy común: en este trámite no se sube el PDF firmado. Lo que se hace es llenar un formulario con los datos del contrato. Por eso conviene tener el contrato a mano, ya firmado por ambas partes, antes de empezar.

Hay dos casos. Si el empleador es persona natural o empresario individual, entra con su propia ClaveÚnica. Si es una empresa (persona jurídica), el trámite lo hace un representante laboral electrónico, que también entra con su ClaveÚnica. Según la DT, las personas naturales y empresarios individuales no pueden actuar a través de un representante.

¿Cómo se nombra al representante laboral electrónico?

Este paso se hace una sola vez y suele ser el que más atrasa a las empresas. Según la resolución de la DT que fija las condiciones del Registro Electrónico Laboral, el representante se designa en el Gestor de Representantes Laborales Electrónicos de Mi DT, entrando con la Clave Tributaria del SII de la empresa.

Un consejo práctico: nombre a más de una persona del equipo de RRHH. Así el registro no se detiene si alguien está de vacaciones o deja la empresa.

Paso a paso para registrar un contrato en Mi DT

Estos son los pasos que describen la DT y ChileAtiende:

Entre a Mi DT con su RUN y ClaveÚnica. Si no tiene ClaveÚnica, puede pedirla en ChileAtiende.
Elija el perfil Empleador. Si es su primera vez, actualice los datos que le pida el portal.
Vaya a Registro Electrónico Laboral y luego a Registro de contrato de trabajo, opción individual.
Complete las cuatro partes del formulario: identificación de las partes, funciones y lugar de trabajo, remuneraciones, y jornada y otras estipulaciones. El botón Siguiente avanza y guarda lo ingresado.
Al final, active la declaración jurada de que los datos son verdaderos y presione Finalizar.
El contrato queda en estado vigente. Llega una confirmación al correo y el comprobante se descarga desde Mi DT.

¿Qué datos pide el formulario?

La DT pide los datos de las partes y las cláusulas mínimas que exige el artículo 10 del Código del Trabajo. En la práctica, según la guía rápida de la DT, tenga listos estos datos:

Datos del trabajador: RUT, contacto, domicilio y correo personal. Si es extranjero sin cédula chilena, se ingresan a mano DNI o pasaporte, nombre, nacionalidad, fecha de nacimiento y sexo.
Datos de la empresa: el portal trae algunos desde el SII, como representante legal, domicilio y código de actividad económica (CAE). Hay que revisarlos.
Cargo y funciones: el cargo se elige de una lista ligada al CAE y las funciones se escriben en un campo de hasta 300 caracteres.
Si hay subcontratación o empresa de servicios transitorios, los datos de la empresa principal o usuaria.
Remuneraciones: sueldo base, haberes imponibles y no imponibles, gratificación, forma y período de pago, AFP y salud.
Jornada: duración, horarios, turnos, colación, y si incluye domingos y festivos.
Tipo de contrato (indefinido, plazo fijo u obra o faena) y fecha de inicio.

¿Cuál es el plazo y dónde queda el comprobante?

El artículo 9 bis habla de 15 días desde que se celebra el contrato. La DT y ChileAtiende lo explican como 15 días hábiles. Para no correr riesgos, lo mejor es registrar apenas el contrato esté firmado. Si se pasa el plazo, la DT indica que el empleador está incumpliendo una obligación legal y puede ser sancionado.

Los anexos también se registran en Mi DT, en Registro de anexo de contrato de trabajo, y según ChileAtiende tienen el mismo plazo de 15 días hábiles desde que se firman. Para registrar un anexo, el contrato base debe estar registrado antes.

Los comprobantes quedan guardados en Mi DT, en la tarjeta Historial de Registro Electrónico Laboral. Ahí verá cada trabajador, el estado del contrato (vigente, terminado o no vigente) y su versión, y podrá descargarlo. Igual recomendamos guardar una copia en la carpeta de cada trabajador.

Si el portal de la DT falla y no puede registrar, la DT permite pedir un certificado de indisponibilidad técnica con ClaveÚnica. Guárdelo, porque sirve para respaldar que intentó cumplir a tiempo.

Errores comunes y cómo evitarlos

Si su empresa contrata a muchas personas al mes, hacer esto uno por uno toma tiempo y es fácil que algo quede atrás. En ese caso le puede servir nuestra guía sobre carga masiva de contratos a la DT, donde comparamos las opciones disponibles, incluida RH Connect, la herramienta que desarrollamos en Pro-City para empresas que usan Talana o Buk.

Dejar el representante laboral electrónico para el final. Desígnelo antes de la primera contratación.
Registrar datos distintos a los del contrato firmado. Revise sueldo, jornada y cargo contra el documento.
No revisar el CAE y el domicilio que vienen del SII. La DT pide confirmar que el CAE corresponda al cargo del trabajador.
Escribir mal el correo personal del trabajador. La DT pide especial cuidado con este dato.
Querer corregir un registro con error. La DT señala que no se puede modificar: hay que eliminarlo e ingresarlo de nuevo.
Registrar un anexo sin que el contrato original esté registrado.

Preguntas frecuentes

cuanto tiempo tengo para subir un contrato a la dt

La ley habla de 15 días desde que se firma el contrato y la DT y ChileAtiende lo explican como 15 días hábiles. Lo más seguro es registrarlo apenas esté firmado.

se sube el pdf del contrato a mi dt

No. El registro de contrato en Mi DT consiste en llenar un formulario con los datos del contrato firmado, como partes, funciones, remuneraciones y jornada.

como registro un contrato en la dt si soy empresa

Una empresa (persona jurídica) registra a través de un representante laboral electrónico, que entra a Mi DT con su ClaveÚnica. Ese representante se designa antes en el Gestor de Representantes de Mi DT con la Clave Tributaria del SII.

puedo corregir un contrato mal registrado en la dt

Según la DT, un registro con errores no se puede modificar. Hay que eliminarlo e ingresarlo de nuevo con los datos correctos.

Fuentes

Información revisada al 30-10-2026. Los trámites de la Dirección del Trabajo pueden cambiar: ante dudas, confirma en dt.gob.cl.

Cómo subir contratos a la Dirección del Trabajo, paso a paso