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Migración de remuneraciones

Migración de software de remuneraciones

Cambiar de sistema no tiene por qué costarte un mes de cierre.

Migramos tu operación a BUK, Talana o Rex+, reconstruimos tus históricos y validamos el 100% de los cálculos contra tu sistema actual —no una muestra— antes de apagar nada.

BUKTalanaRex+Chile y Perú

Diagnóstico sin costo · Propuesta con precio cerrado en 5 días hábiles

5
años implementando remuneraciones en Chile
50+
empresas acompañadas en su migración
80 mil
liquidaciones validadas en paralelos
95%
proyectos entregados en fecha
El problema real

Migrar de software es fácil. Que los números cuadren, no.

El fabricante del software responde por que la plataforma funcione. Nadie responde por que tu nómina dé lo mismo. Ese hueco es el nuestro.

Los acumulados del año no se cargaron completos.

Confección de históricos. Reconstruimos liquidaciones, acumulados tributarios y previsionales, saldos de vacaciones y antigüedad.

Se replicó la estructura anterior tal cual, con los errores que ya tenía.

Levantamiento previo. Antes de configurar revisamos si tu estructura de haberes y descuentos estaba bien definida. Migrar no es copiar.

Nunca se corrió un paralelo y el descuadre apareció en producción.

Paralelo completo. Mismo mes en ambos sistemas, comparado por RUT y concepto. Si no cuadra, no hay go-live.

Método

Cómo migramos

01

Levantamiento

Revisamos cómo está construida hoy tu remuneración: haberes, descuentos, gratificación, semana corrida, turnos y centros de costo.

02

Estructura y datos

Parametrizamos la plataforma nueva y cargamos maestro de personas, documentación y saldos.

03

Históricos

Reconstruimos los meses ya procesados y cuadramos el impuesto único contra los Formularios 29 del SII.

04

Paralelo y acta

Mismo mes en ambos sistemas. Cada diferencia con causa raíz, corregida en el origen, hasta llegar a cero.

05

Go-live y adopción

Pasamos a producción y te acompañamos en los primeros cierres reales hasta que tu equipo procesa solo.

¿A qué plataforma?

Migramos a las tres plataformas que dominamos

Si aún no eliges, también te ayudamos a decidir. No vendemos licencias, así que no tenemos incentivo para empujarte a una.

Migrar a BUK

Somos Partner de Buk. Migración completa desde tu ERP actual, con paralelo y acta de cuadratura.

Ver detalle →

Migrar a Talana

Cinco años implementando Talana en Chile y Perú, más integraciones vía API.

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Migrar a Rex+

Parametrización y migración de datos maestros con validación previa al go-live.

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Preguntas frecuentes

Sobre cambiar de sistema de remuneraciones

¿Puedo cambiar de sistema de remuneraciones a mitad de año?

Sí. Es la pregunta que más nos hacen y la respuesta corta es que enero es más cómodo, pero no es obligatorio.

Lo que hace posible migrar en cualquier mes es la confección de históricos: reconstruimos las liquidaciones ya procesadas y cargamos los acumulados tributarios y previsionales, de modo que el impuesto único, las vacaciones y la antigüedad sigan calculándose bien en el sistema nuevo.

¿Por qué las liquidaciones no cuadran después de migrar?

Casi siempre por una de tres razones: los acumulados del año no se cargaron completos, la estructura de haberes y descuentos se replicó tal cual estaba —incluidos los errores que ya tenía—, o nunca se corrió un paralelo real y el descuadre apareció recién en el primer cierre en producción.

Las tres se previenen antes del go-live. Y si ya te pasó, las tres se pueden reconstruir hacia atrás.

¿Qué es un paralelo de remuneraciones?

Es procesar el mismo mes en el sistema antiguo y en el nuevo, y comparar los dos resultados en cascada: días trabajados, base de cálculo, haberes, descuentos y líquido. RUT por RUT y concepto por concepto.

Lo importante es que se hace sobre el 100% de la nómina, no sobre una muestra, y que cada diferencia se explica con causa raíz y se corrige en la parametrización de origen. Cuando el informe llega a cero diferencias no explicadas, se firma el acta de cuadratura.

¿Cuánto se demora una migración?

Depende de cuántas empresas y colaboradores tengas, de qué tan ordenados estén tus datos actuales y de cuántos meses de histórico haya que reconstruir. Por eso la propuesta llega con una ruta de hitos con fechas y precio cerrado, en 5 días hábiles después del diagnóstico.

Lo que no negociamos es el orden: primero la estructura, después los datos, luego el paralelo. El go-live es una consecuencia, no una fecha impuesta.

¿Y si mi problema no es migrar, sino que el sistema actual no cuadra?

Entonces no necesitas una migración, necesitas un rescate. Se trabaja sobre la plataforma que ya tienes: se audita la parametrización, se reconstruyen los acumulados y se cuadra contra los Formularios 29 del SII hasta encontrar el mes de origen del error.

Cuéntanos desde dónde y hacia dónde quieres migrar.

En 30 minutos entendemos tu operación y dónde está el riesgo. En 5 días hábiles tienes una propuesta con alcance, hitos y precio cerrado.

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