Gerencia de personas externalizada para tu empresa
Una capa de gestión, no solo de proceso.
Para empresas que necesitan gestión de personas sin armar un área completa: comunicaciones internas, control de asistencia y turnos, mejora de procesos y reportes para la gerencia.
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Gestión de personas, sin armar el área desde cero.
La gerencia de personas externalizada de Pro-City suma a tu empresa una capa de gestión de RRHH: comunicaciones internas, control de asistencia y turnos, mejora continua de procesos y reportería para la gerencia, apoyada en tu sistema de personas.
Comunicaciones internas
Que la información llegue a tus equipos de forma clara y a tiempo.
Asistencia y turnos
Control de asistencia y turnos conectado a las remuneraciones.
Mejora continua
Procesos de personas revisados y simplificados mes a mes.
Reportería para gerencia
Indicadores de dotación, ausentismo y costo para decidir.
Sobre la gerencia de personas externalizada
¿Qué es una gerencia de personas externalizada?
Es contar con un equipo externo que cumple funciones de gestión de RRHH, como comunicaciones internas, asistencia, procesos y reportería, sin tener que contratar un área completa.
¿Se puede combinar con el payroll externalizado?
Sí. El payroll cubre el proceso de remuneraciones y la gerencia de personas agrega la capa de gestión.
¿Para qué tamaño de empresa sirve?
Para empresas que crecieron y necesitan gestión de personas, pero todavía no justifican un área interna completa.
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