Migrar de Buk a Talana sin descuadres
Conocemos los dos sistemas por dentro.
Somos Partner de Buk e implementamos Talana en Chile y Perú: sabemos qué se configura distinto en cada uno, qué históricos hay que llevar y dónde aparecen los descuadres.
Primera conversación sin costo · Propuesta en 3 días hábiles
Cómo se migra de Buk a Talana sin perder un mes.
Migrar de Buk a Talana es llevar la estructura, el maestro de personas, los históricos de remuneraciones y la documentación de un sistema al otro, y validar con un paralelo que Talana calcula igual antes de dejar Buk. Pro-City lo hace con su método de hitos y acta de cuadratura.
Levantamiento
Haberes, descuentos y reglas de Buk traducidos a la configuración de Talana.
Maestro y documentación
Personas, contratos, plantillas y firma digital listos en Talana.
Históricos
Liquidaciones y acumulados para migrar en cualquier mes del año.
Paralelo y go-live
El mismo mes en Buk y Talana, comparado por RUT y concepto, hasta el acta de cuadratura.
Sobre migrar de Buk a Talana
¿Se puede migrar de Buk a Talana a mitad de año?
Sí, siempre que los históricos del año se carguen bien en Talana. Así el cálculo anual no se rompe.
¿Cuánto demora migrar de Buk a Talana?
Depende del tamaño y la complejidad de la empresa. En el diagnóstico te damos una carta Gantt con fechas y una propuesta en 3 días hábiles.
¿Qué pasa con los contratos en la Dirección del Trabajo?
Siguen registrados. Y si usas RH Connect, la comparación con la DT continúa después del cambio, porque funciona con Buk y con Talana.
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¿Estás evaluando dejar Buk por Talana?
Agenda 30 minutos sin costo. Te decimos con franqueza qué implica el cambio en tu caso.