Migrar de Talana a Buk sin descuadres
Conocemos los dos sistemas por dentro.
Implementamos Talana y somos Partner de Buk: sabemos qué se configura distinto en cada uno, qué históricos hay que llevar y dónde aparecen los descuadres.
Primera conversación sin costo · Propuesta en 3 días hábiles
Cómo se migra de Talana a Buk sin perder un mes.
Migrar de Talana a Buk es llevar la estructura, el maestro de personas, los históricos de remuneraciones y la documentación de un sistema al otro, y validar con un paralelo que Buk calcula igual antes de dejar Talana. Pro-City lo hace con su método de hitos y acta de cuadratura.
Levantamiento
Haberes, descuentos y reglas de Talana traducidos a la configuración de Buk.
Maestro y documentación
Personas, contratos, vacaciones y antigüedad cargados y verificados en Buk.
Históricos
Liquidaciones y acumulados para migrar en cualquier mes del año.
Paralelo y go-live
El mismo mes en Talana y Buk, comparado por RUT y concepto, hasta el acta de cuadratura.
Sobre migrar de Talana a Buk
¿Se puede migrar de Talana a Buk a mitad de año?
Sí, siempre que los históricos del año se carguen bien en Buk. Así el cálculo anual no se rompe.
¿Cuánto demora migrar de Talana a Buk?
Depende del tamaño y la complejidad de la empresa. En el diagnóstico te damos una carta Gantt con fechas y una propuesta en 3 días hábiles.
¿Qué pasa con los documentos y contratos?
Se migran al nuevo sistema. Y si usas RH Connect, tus contratos siguen al día en la Dirección del Trabajo, porque funciona con Talana y con Buk.
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Agenda 30 minutos sin costo. Te decimos con franqueza qué implica el cambio en tu caso.