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Casos y guías de remuneraciones

Lo que aprendemos migrando y cuadrando remuneraciones, contado sin rodeos.

Cómo subir contratos a la Dirección del Trabajo, paso a paso

Los contratos de trabajo se registran en el portal Mi DT, entrando con ClaveÚnica al perfil Empleador, luego a Registro Electrónico Laboral y a Registro de contrato de trabajo.

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Carga masiva de contratos a la DT: qué opciones hay

Para registrar muchos contratos en la DT hay tres caminos: hacerlo uno por uno en Mi DT, usar la carga masiva con planilla CSV que la DT habilitó en 2022, o enviarlos desde un software de remuneraciones o una herramienta conectada como RH Connect.

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Registro de anexos de contrato en la DT: plazo y cómo hacerlo

Todo anexo de contrato firmado por la empresa y el trabajador debe registrarse en el sitio de la Dirección del Trabajo (DT) dentro de los 15 días hábiles siguientes a su firma.

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Cómo registrar el término de contrato y el finiquito en la DT

Cuando termina una relación laboral hay tres trámites distintos ante la Dirección del Trabajo: enviar copia de la carta de aviso de despido a la Inspección, registrar el término del contrato en el Registro Electrónico Laboral y otorgar el finiquito, que puede hacerse en forma electrónica en Mi DT.

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El portal de la DT se cayó: qué hacer para no quedar fuera de plazo

Si no puedes entrar al Registro Electrónico Laboral o no te deja registrar por una falla del sitio de la DT, pide el Certificado de Indisponibilidad Técnica en indisponibilidad.dt.gob.cl con tu ClaveÚnica.

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Talana y la Dirección del Trabajo: cómo mantener tus contratos al día

La información de tus contratos vive en dos lugares: en Talana y en el Registro Electrónico Laboral de la DT, y no siempre coinciden.

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Buk y la Dirección del Trabajo: cómo mantener tus contratos al día

Tus contratos viven en dos lugares: en Buk y en el Registro Electrónico Laboral de la Dirección del Trabajo, en el portal Mi DT.

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Por qué cumplir con tus trabajadores construye una ciudad más pro

Un contrato bien hecho y un finiquito bien pagado no son trámites: protegen derechos reales. Por qué el cumplimiento también construye confianza.

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El proyecto tecnológico más grande de ManpowerGroup en diez años

Ocho meses de proyecto, 800 documentos creados, 150 usuarios capacitados en dos países y liquidaciones para más de 14.000 colaboradores.

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Firma digital de Talana en el Club de Polo y Equitación San Cristóbal

Gestión del cambio y enrolamiento de todos los colaboradores de un club con más de 75 años de historia.

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La transformación digital de la histórica Empresas Torre S.A.

135 años de trayectoria, 40 documentos administrativos y capacitación presencial a más de 300 colaboradores en dos plantas.

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Qué es un paralelo de remuneraciones y por qué no deberías saltártelo

Procesar el mismo mes en los dos sistemas y comparar peso a peso. Qué se compara exactamente y por qué una muestra no basta.

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¿Se puede cambiar de sistema de remuneraciones a mitad de año?

Sí, pero obliga a cargar los acumulados del año en curso. Qué históricos migrar y qué se rompe si no lo haces.

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Tu impuesto único no cuadra con el F29: por dónde empezar a buscar

Las causas más frecuentes de diferencia entre lo retenido en las liquidaciones y lo declarado, y en qué orden conviene revisarlas.

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¿Cuánto demora implementar un sistema de remuneraciones?

Entre dos y nueve meses. Qué determina el plazo real y qué es lo que lo alarga.

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Lo que te vamos a pedir el primer día

La lista completa de lo que hay que reunir para migrar. Casi ningún proyecto se atrasa por un problema técnico.

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¿Cuántos años de históricos hay que cargar al migrar?

Dos años es el mínimo razonable. Qué se rompe con menos historia y cuándo conviene cargar más.

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